Santé et Prévoyance obligatoire des salariés Pharmacie - Convention collective 1996

Nous vous proposons ci-dessous un rapide aperçu de nos solutions 

La Santé collective obligatoire

Les garanties

L'employeur doit proposer un panier de garanties minimales adapté aux obligations de la branche Pharmacie.

L'entreprise choisi le niveau de garanties parmi 3 niveaux dont le niveau conventionnel :

Salariés non cadre

  • Honoraires hospitaliers : 230% BR
  • Médecine de ville : 120% BR
  • Dentaire : 370 % BR
  • Optique : 320 €

Salariés cadres

  • Honoraires hospitaliers : 355% BR
  • Médecine de ville : 185 % BR
  • Dentaire : 419% BR
  • Optique : 380€

BR : Base de remboursement de la sécurité sociale

Pour qui ?

L'ensemble des salariés, avec une extension possible aux conjoints qui ne sont pas couverts par le contrat d'entreprise. Chaque salarié peut choisir des renforts facultatifs pour complèter ses garanties.

Cotisation

L'entreprise doit prendre en charge a minima 50% de la cotisation du salarié et de ses ayants droits à charge au sens de la sécurité sociale.

Pour des conseils ou pour un entretien personnalisé sans engagement de votre part, vous pouvez nous joindre au :

 

09.70.71.61.70

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